能真的把分数给员工，因为这就等于把主动权交出去了。

如果你是云星河，你把分数给出去了，然后你的员工跳槽了，你不炸了？

故而最终的结果是，C区不会死，A区也不会死，而自己也拿不到云星河手里的分数。

派人去A区的策略，是错误的！

洛伦佐不得不佩服闻夕树。

只要闻夕树不再坚持全员生存，那么闻夕树90多分的底蕴，还真不是能杀死的存在。

于是自己的策略就必须从消灭闻夕树，变成领先闻夕树。

“既然杀不死你，那就走经济，只要经济比你高就行。”

吃掉A区的资产，吸收A区的分数，就能领先闻夕树团队。

“本质上，闻夕树发出这条宣言，是希望我不要派人过去支持A区。所以，他内心深处，还是希望能让手底下的72个人活下来。”

主动减员，是一种威慑，但不是闻夕树渴望的选择。

现在就还有一个问题。

闻夕树的话，能相信么？

如果自己不派人过去，A区灭了，闻夕树却食言反悔了，自己岂不是很小丑？

A区的资源一旦被C区吃到，C区不就赢了？

洛伦佐立刻编辑宣言。

D区对C区发出宣言：我要如何相信你？

……

……

D区的宣言，闻夕树看到了，所有C区员工也看到了。

这个时候的C区，非常非常的热闹。

大家都在热火朝天的讨论着。

“我们为什么要把A区资产给D区啊？闻老板，我们拿到了A区资产，人口，分数，产能，都遥遥领先了，我们就赢了啊。”

说话的是克拉克肯特。

汤哲也很好奇，闻夕树真的会把资产让给D区么？

对此，闻夕树的回答是：

“做人要诚实。如果D区接受了，我的确不会参与争夺资产。”

闻夕树也很快编辑了一条信息给洛伦佐。

C区对D区发出宣言：竞争的代价，我不想支付，你清楚我的策略。

……

洛伦佐看懂了。

闻夕树虽然口头说了“主动减员”，但说出主动减员，就是为了不减员。

这句话，立刻让洛伦佐觉得合理了。

竞争A区资产，是需要拍东西的。

规则提到了，需要吸收资产的团队，可以选择用分数或者员工竞拍。

闻夕树就是不愿意付出这些东西，才会选择放弃这些资源。

……

……

A区。

十五分钟的很快要到了。

十四分钟的时候，云星河绝望了。

他知道自己败了。

他没想到，这种情况下，居然没有一个人能被自己骗来。

六十多分，就那么没有吸引力么？

但很快他明白了，不是分数没有吸引力，而是这场游戏里，他已经被人研究透了。

他的策略倾向，他的行事风格，全部被人看透了。

十五分钟到了。

A区没有招募到员工，A区团队解散，A区老板云星河被淘汰出局。

声音出现在电子屏幕里。

C区众人欢呼起来。

只有云星河，忽然发现周围灯光迅速关闭。

昏暗的办公室里，一道身影出现：

“我叫诡十三，云星河，你被淘汰了，跟我走吧。”

云星河说道：

“我有分数，我hp大于0，我只是输了游戏，但根据规则，我该活着