求他们做到完美。

-那我们和那些贵族又有多大的区别，最简单的例子，送礼给相关负责人，让其帮忙做一些事，这个问题能够解决吗？不能，就算是我们也是这样的想法，不送些礼，对方怎么能够用心帮我们呢？所以在这方面，誓约的约束并不强。

-简单来说，就是收了对方的礼，给对方一个机会，只要硬实力过关，自己获得这个机会完全可以，只要不是收礼了，就要求另一方一定要选择送礼的这方，很多事情都可以这样操作，只要不是强硬要求，这些稍微违背规则的做法是可以的。

-继续说回学校，在以上所说的种种事情发生之后，学校变得安稳起来，大部分学生都将重心放在了学习上，但因为这些年来的影响，这几年的学生还是受到了影响，在毕业之后，只有少部分人选择了军团或者军队。

-随后后面这种趋势有所好转，但就像之前所说，生活越幸福，越安稳，我们这些人存在的价值就会被他们下意识的遗忘，人们开始不愿意再加入军队，想要就那么躺平的活着。

-对于人们产生这种想法，一开始我们并没有太好的想法，他们生活美好了，我们硬要把这种安稳的生活打乱吗？我们也不可以故意放灵兽过来杀人吧？

-我们一度想着就这样吧，没必要强迫所有人都必须去面对危险的未来，当时这种想法在军团中占据多数，另外一些没有好办法的人，也默认了这种想法，接下来一段时间，军团将更多的注意力放在探索了探索、建设光门世界上。

-也就是这一转变，让军团中的一部分产生了强烈的向外探索的想法，军团自身的分裂开始了，但那个时候能够在军团中的人，品行都相当的好，因此，那些人在清理了光门周围一些侵略性强的灵兽后，带着一些物资就离去，开始了属于他们的远航。

-那段时期，剩下的人开始徘徊起来，我们的路该往何处走呢？留下保护人民，但现在世界已经相当安全了，普通军队的人都足以保护他们，光门世界这边只要不发生兽潮，也没有灵兽会跑到本土世界那灵能浓度太低的世界里。

-很少有人想要参军，我们没有了新鲜血液加入，我们眼前也就只剩下强大自身这条路，但当时所能安全活动的范围，并不足以养活军团那么多人，只有继续往远处探索，这就和那些离去的人一样了，但现在留下的人里，在本土世界还有很多的留恋，抛不开这个世界。

-这样犹犹豫豫过了半年，转机出现了，也就是说到现在都没有说到的主角，军团的创始人，杨承，杨老，他的异能，相当的抽象，名字是士气，在那之前，所有人都认为这是专属于军队的异能，杨老就是专门带领军队的人。

-但，在我们半放养本土世界的管理后，在作为军团长的杨老，在本土世界的名号逐渐被新生一代遗忘的时候，杨老发现，自身的实力发生了变化，或者说，收到了影响。

-这个过程是逐渐变化的，一开始是因为那些军团的人离去造成的影响，杨老也没有在意，只是继续修炼，但在后续半年的时间，一直没有人离去，但实力还是在不断减弱，这个时候杨老坐不住了，开始找我们商量这件事，想知道发生这一切的原因。

-经过多方的求证，最后发现，这个士气，不仅仅指军队，本土世界的人，对于杨老这个军团长所做的事，产生的钦佩、向往等等，也算是士气的一种，换成成语就是，人心所向。

-这下，还在迷茫的军团众人一下就有了事情可做，你们现在看到的学院，军团主动培养你们，再次强硬管理本土世界，就是那件事造成的后续影响。

-当时意识到这件事后，花费一个月的时间，提高杨老名望的方法和政策开始实行，同时也初步制定了以本土世界为基础，发掘更多的人，作为军团的新鲜血液，让军团中强大的人能够