什么情况，按省.长微妙的态度新任厅.长能否顺利接任副省.长都很成问题！

刚刚上任、位子还没捂热便被当头一棒的赵天戈脸色平静，淡定自若作了简短的表态发言并表示「坚决执行省领.导指示精神不折不扣抓好落实」。

干部大会结束，赵天戈按规矩继续召开厅党.委会，自我介绍后耐心听取班子成员简要汇报各自分管的工作，微笑道：

「俗话新官上任三把火，我要强调黄省.长指示的「六个月内三个不变」，保证省厅各项工作平稳有序过渡。今天我不多，马上到各市局及支队、派出所实地考察调研，积累心得后再和同志们交流。」

厅领导班子成员听了心里沉甸甸的，脑中均腾起不祥的预感。空降干部刚落地就被捆住手脚，换谁都会产生不满情绪，倘若沉不住气的几句牢骚、骂咧咧发通火反倒好办，官场常态最怕貌似人畜无害和气生财的笑面虎，好像一点都不在意，其实暗底里积蓄反击力量。

果然两周时间不到，赵天戈已「考察调研」结束，回到厅里立即展开凌厉反击：

安排黄鹤铭培养提携的一位厅领导班子成员到湎泷市局蹲点三个月；三位处.长、两位中心主任和两位局长到基杜、宛南等市局挂职锻炼，但——「要坚持黄省.长「三个不变」指示，人在基层，本职工作不能落下，掌握两手弹钢琴技巧两头兼顾啊。」

赵天戈敦敦叮嘱道。

关于省厅全年工作规划和工作重心，年初以意见稿形式上报给了申委省正府，按惯例都在春节后形成红头文件正式下发，这就是黄鹤铭强调「不变」的依据。

文件流程流转到赵天戈那边，他却迟迟不点「签发」，转眼拖了十天厅委委员兼办公室主任老牛急了，硬着头皮过来请示，：

「办.公厅那边催着要文件稿全年工作规划，就剩我们厅还没流转结束，赵厅.长您是不是过下目然后签发？」

赵天戈道：「黄省.长指示「三个不变」，我过不过目有啥区别？直接印发就行了。」

老牛情知麻烦就出在这里，省领.导嘴一瓢就完了，不晓得手底下碰到具体事情有多复杂，当下赔笑道：

「黄省.长可能……可能意思是年初已经上报过意见稿，不宜，不宜再有太大改动，所以……目前程序卡在赵厅.长这儿……」

赵天戈脸一沉：「什么，我卡住文件不发？这样一字不改的文件需要我审阅吗？」

「不不不，」老牛舌头打卷恨不得给自己两记耳光，「我没「卡」，我的意思是……我没别的意思……赵厅.长不好意思……」

连续三个「意思」，含义都不一样。

赵天戈道：「现在两个选择，第一程序死的人是活的，黄省.长不改就不改，由黄省.长直接签发；第二我当然也可以签发，但肯定会修改其中内容，难道发现病句、错别字不能改吗？那也违背了黄省.长「三个不变」的正确涵义。」

老牛真是进退两难，不敢「改」，也不敢「不改」，唯唯诺诺退出办公室找同僚商量去了。

形势很明显，黄鹤铭作为副省.长不可能签发公.安厅的文件，这不符合流程，也拉低其省领.导身份；但赵天戈签发，只会如他所改病句和错别字吗？

每个领导都有自己的思路，就算赵天戈认同黄鹤铭的每个字，也会根据自己的想法有所调整，即官场最注重的「气合」。

别看省厅从上到下都默不作声，实质都在暗暗观察，主要看这位新厅.长「厉不厉害」，厉害的话以后主动向他靠拢；软弱可欺的话重觅别的靠山。

因此表面矛盾是签不签文件，直接在争夺话语权，黄鹤铭得到詹天支持后想法是我的地盘还是我做主，大家都必须听我的，等我退二线组.织上还会安排新人选，反正轮不到赵天戈！