白瑞树适应了吗？莫余不觉得他完全适应了。

如果他真的适应了，他应该先以一个少校的身份来处理问题，而不是还保有学生的惯性，去旁敲侧击接下来的教学安排。

都转军事编制了还有个锤子的教学安排，他去问问接下来有没有全军演习都比问教学安排靠谱。

在他忙碌、迷茫的这段时间里，那帮被选入航天器初次地表载人实验的“倒霉蛋”已经进去生活了二十五天。

里头有两位本算是他“副手”的预备军官，按照原定计划，应该和白瑞树一起参与这场载人实验，演练些太空技术什么的。但形势比人急，先是该计划因为解密搁置一个月，再是整体转军事编制，白瑞树当即从实验参与人员名单中被踢出，这两位“副手”连副手地位都没了，只能在载人实验中做些和后勤部相关的活动。

老实说，这挺惨的。因为这两位“副手”有参加实验的需求，白瑞树自然不会把他们放在正在用人之际的军队高层组织中。于是他们失去了一个纳入考量的机会，被分到了相对较低的位置。

不过这些事情他们不会知道，他们的航天器内生活还会继续一段时间，在这段时间里，本该由他们进行的工作都会交给别人来做。

就连白瑞树都忘了，自己正在参与组建的第一宇宙军指挥体系中少了这批去当实验志愿人员的预备军官。在这点上，可以说他有点失职。

在军事方面，还得看慕阳州的能耐。

和白瑞树这个半路出家一转军事路线（虽说是后勤）的年轻人相比，慕阳州的操作就合理多了。

他先是把一切必要事宜都去报备，获得答复后又梳理了一遍此时第一宇宙军的状态，惊讶地发现了一件事。

第一宇宙军中最常见的情况，是少尉的上级还是少尉，少尉的上级的上级的上级……还是少尉。

哦，可能是中尉。

当初主持人把授勋仪式和组织指挥体系分成两件事来说，唬得慕阳州都没发觉这其中有什么不妥。现在事情尘埃落定，眼看着第一宇宙军就要开展行动——虽说没有兵——却发现眼皮子底下竟然有这么桩事情。

上下级军衔平了还算合理，毕竟不同层级相同的军衔可以当辅助军衔或正军衔，但叠了几个上下级还同军衔……

军队管理这块太混乱是没有好下场的，就算内部其乐融融，到了真上阵的时候，发挥不出实力也很尴尬。

一般而言，上下级——足以影响观感的上下级——拥有相同的军衔，出事的概率就会飙升，一般是能避则避。

类比到士兵，应该没有军士长乐意在列兵班长手下当兵吧？（只是举例便于理解，没有认为现实中该关系会成立或其他不恰当情况会出现的意思）

现在第一宇宙军的情况就很恐怖，这种结构完全不适合执行任务，起码慕阳州依靠他已有的知识体系判断，这种结构不适合，他得想办法去做点改变。

最好的情况就是第一宇宙军的各级军官突然获得了大量军功，正常分配后刚好各个级别都能拉开点军衔上的差距。不要求差距一下子就能回归到正常军队的水平，起码平均一下，三个单位能差出去一个军衔等级。

但军功不会从天上掉下来。银河共和国的深渊远征军在军功审查方面，不会亏了有功劳的战士，不论是后勤还是工程建设，该有多少军功就算多少军功；同样地，也不会给功劳不足的战士发更多的军功。

第一宇宙军就算对军功需求再迫切，再怎么急着靠军功来拉开军衔差距，深渊远征军也不会给他们批军功的——要是连这都能大批量提供，那青苗营地就不是在培养能干新活的新军了，那可能是被外星人控制了（大嘘）。

把信息排列组合，慕阳州就知道自己需要什么了。

他需要合法的军功，第