学，现在不是战争年代了。这么安稳的日子，这么好的条件，学文化算什么？你刘振华连鬼子的刺刀子弹都不怕，还能被那么几个方块字难倒？学不会不是因为难，是因为你没用心！要是把以前拔炮楼，守阵地的心态拿出来，还能有你掌握不了的文化吗？”

刘振华被徐参谋说的抬不起头来……

同样的话，老搭档教导员也对他说过。让他就把一个字当做一个敌人，一句话当做一个炮楼。一个敌人一个敌人的杀，一个炮楼一个炮楼的拔，最后练成一片，就成了根据地。不过这个根据地是文化的根据地，能永远从中汲取营养。

可惜刘振华没能听进去，还嘲笑教导员举的例子不切实际。

现在听徐参谋也这样说，他才开始正视起来。

“那我现在学还来得及？”

刘振华问道。

“当然来得及！这次团里提拔你当营长，可是对你寄予厚望啊！你一定要跟的上步伐，适应现在我当我军新局面、新节奏，才能继续为人民、为国家做出更大贡献！”

想着徐参谋的话，刘振华竟是怎么也睡不着。

前些日子，他和教导员还说起部队新老交接的问题。当时他只是有个很模糊的概念，觉得需要有所转变。但不清楚转变的方向是什么，也不知道该以何处作为突破口。

今晚和徐参谋这一通闲聊让他明悟了不少。

尤其是徐参谋话中的“新局面、新节奏”，让他一下有了清晰的方向。

新老交接的问题，其实就是文化的问题。

部队里的老兵，基本上都没什么文化。而新来的战士，有不少学生兵，还有的都读完了中学。

这些有文化的战士，脑子活泛，面对问题善于思考，经常能想出绝妙的主意来。相比之下，老兵们虽然久经考验，革命意志坚定，但在以前没遇到过的难题面前，只知道出傻力气，不爱动脑子。步步都需要清晰的命令，才能行动。

按照这样的势头发展下去，日后他们的用武之地会越来越少。即便有心为国家的建设和人命的幸福生活做贡献，在“新局面”中也没有了他们能起到作用的地方。

归根结底，还是因为缺少文化。

刘振华觉得这次回去有必要和教导员好好聊聊，看看想出个怎么样的办法来解决这个问题。

目前沙梁子垦区里，最有文化的人就是他。不过识字的，还有不少。

俗话说，杀鸡焉用牛刀。

对于那些几乎还是白纸一张的战士，目前还用不着教导员出马。

刘振华想到可以让识字多的，带动识字少的。识字少的，带动不识字的。然后更有文化一些的，就由教导员亲自做提升。

这样开枝散叶，阶梯布置，层层分配，布置任务。想必用不了多久，沙梁子垦区就能有焕然一新的面貌。要是震出来几个人才，也能为垦区甚至团部贡献出更大的力量！

而他自己这个营长，要首先以身作则，端正态度。这样才能从上到下形成一种努力提升文化、热爱知识的风气。

想通了这一关节，刘振华朝外一看，月亮已经升了起来。算算时间，他该去接替机枪手站哨了。

刘振华轻手轻脚的走出去，生怕打扰了徐参谋睡觉。

刚出了棚子，刘振虎就看到几双闪着绿光的眼睛，正在不远处盯着这里。

十几只狼蹲坐在黑暗处，一动不动。除了眼睛外，身上的皮毛即便在月光下也和周围的石头几乎一模一样。

刘振华并不害怕这群畜生

但营地里还有两位女兵和新参军不久的战士。

他作为营长，不能不对他们的安全负责。

刘振华面对着狼群，一步步后撤。

机枪手也注意到了这边的动静，朝刘振华打出一个手势，询问