块每月。

这干得时间越是长，那就能够拿到越多。

直接的提升职工离职成本和其他企业挖人成本。

想要成就伟大的企业，那么在待遇上面，必须得要给足了。

三千块钱的工资，随便一个人都值这个价！

一万块钱的工资，那可就没有多少人能够值这个价。

恒通集团重视技术，那么自然也在工资上面有体现，技术岗的工资必须得要高起来才行。

很多的企业，管理岗的工资比技术岗高，纯粹因为制定工资标准的人。

制定工资标准的人是那些人？

是不是都管理岗的。

办公室里面的人，全都比一线做事的人工资高，这在很多企业都属于常态。

可办公室里面，真的就全部岗位都不可或缺吗？

所以，有的事情，还必须得要杨红梅和陈伟两个人来推行才行。

指望管理层来，那永远都不可能的事情。

除了工资之外，恒通集团员工还有奖金收入。

项目奖金和年终奖！

在奖金额度上面，全部都给写明白了的，公司赚得多，那么大家的奖金也就高。

奖金是一个动态的，随着收益来。

新的制度施行之后，很明显的，恒通集团的员工在积极性上面提升了不少，更多将工作的事当做自己的事情。

在对员工提升工资和收入的同时，恒通集团对员工的要求，也在不断的提升。

很多前期加入到公司的人，因为达不到要求，开始进行调岗。

岗位很多，有些岗位根本就不需要能力，是个人，不对，是个正常人就能够干。

这种岗位，工资自然要低很多。

杨红梅：“如果没有足够的能力，那你就找个地方，把她给养起来吧！玩上几年，等腻了，再换一个！”

陈伟震惊的看向杨红梅，杨姨这确定不是在说反话？

“杨姨，你别乱讲哦，我怎么可能是这样子的人！”

杨红梅很诧异的道：“你还准备玩人家一辈子？”

陈伟：“不是，杨姨，我对人家……，好吧，我承认，唐艳是漂亮。说对人家要没点想法什么的，那肯定在骗人。可现在，我真什么都没有做。”

杨红梅看了眼正抱着笔记本的杨梦筱：“我反正不管你在外面到底如何，只要你别让筱筱知道就行。”

陈伟突然问了一句：“杨姨，你对我的底线，是我不能够带外面的女人回家抢女主人的位置吧？”

杨红梅沉默了一下：“算是吧！”

“杨姨你放心，在我的家里，你永远才是真正的女主人。”

杨红梅不由羞涩了一下：“瞎说什么呢，你家的女主人是筱筱！”

陈伟看了下杨梦筱，低声道：“筱筱，不也得听你的嘛！”

轻打了一下陈伟，杨红梅：“以后，别说这个！”

“我懂，心里知道就成。”

白了眼陈伟，杨红梅实在不想要和他在这个上面掰扯。

在第二天一早的时候，三人搭乘飞机去往了京城。

这是陈伟第一次的来到京城，接下来的四年时间，陈伟都将会在这座城市渡过，或者还会更久时间。

一下飞机，三人就先去看房。

早点确定下来，还是能够在京城有上一个落脚的地方。

连续看了几套房，最终还是觉得，靠近华清大学的这小区不错。

这小区修建时间不长，不过几年时间。

现在华国的城市之中，修得好看的房子，那建筑年龄都不长。

“杨女士，这里真的相当不错，你两个孩子以后在华清大学读书，这天天都可以回来的。”

“这房主卖得特别的急