第54章 英语口语(1 / 2)

还有小北这批成长起来的一代人,学习英语都是为了应试。不伦是在学校还是在外面,学习英语都是为了考试。

所以造成了一批不会英语口语的学生,小北离开学校需要学习的东西还挺多。

她的英语口语是她突破不了的一大弱项,那个时候学习英语的环境还太差了。导致小北想学英语口语,都不知道去怎么学习。

王凌还不是北京的大学毕业的,她是在河北上的大学。毕业后到北京尝试着找工作,正好遇到张先生招聘。

她进了公司后才发力学习英语口语的,她之前的水平也就比小北强上一点。可她脑子快灵活,学习的特别快。

王凌说她已经在学校里就把英语六级都考过了,这个小北还真的无法比。她还连四级都还没有去考过,不过有人说自考的专科英语,就是大学英语四级的标准。

小北的英语是考过自考的,还拿到了单科合格成绩单。

小北的学校根本就没有组织参加过,国家正规的四级考试,所以小北还没有拿到四级证书。

就是在这种情况下,小北到后来她的口语也只是停留在简单对话上。

公司的另一个新近员工郭勇也不比小北强多少,可能他的听力都不如小北。郭勇是北京联合大学毕业的,那个时候联大还刚建不久,还没有什么名气。

后来有一次在早会上,小北曾经好奇的询问张先生,为什么他选人都是从刚毕业的大学生里选。

小北可记得那次参加复试的人,没有一千也有五百多人。有很多年轻漂亮的美女,那时给小北的印象非常深刻。

和那些打扮时髦的美女比起来,小北就是一个清汤寡水的没有什么看头的大学生。

小北当时还很羡慕那些打扮的漂漂亮亮的美女,觉得大公司选人应该都会选那样的人吧!

可进了公司她才发现,公司通过面试的都是应届毕业生。

张先生笑着用英语回答的小北,“我喜欢还是一张白纸的员工,那样可以给我无限的创造空间!”

小北有些瞠目结舌,这就是张先生和许多大公司管理者的不同。

也幸亏有张先生这样的人,才能给小北这样的就业机会。要不然小北还卡在工作经验上,被许多公司拒之门外。

公司的人因为都是刚毕业的大学生,所以同事之间的勾心斗角的事情极少发生。

就王凌早两个月进公司,她带小北他们也都没有藏私。有时在小北他们讲电话和客户沟通时,她还会给提一些意见和建议。

王凌还比小北小一岁,小北遇到想不明白的问题也会向王凌询问请教,王凌都会热心的帮她。

相比王凌,年纪比较大一些的周姐,她其实也就二十七八岁,至于叫她姐完全是尊称。

小北那个时候也就二十出头,叫人家一声姐也是应该的。

周姐就很不容易打交道,平时看她待人也是很热情的。可小北就觉得她很假,像戴着一个面具一样。

平时和小北他们的话也不多,小北曾经有问题询问过她。她看着小北说,“你的问题自己考虑,自己找办法解决!”

言外之意她没有义务教小北,也没有那个兴致带他们。

小北碰了一鼻子灰,自此以后她都没有往周姐前凑过。有问题就问问题,大都是周姐负责的部分。

如果得不到回答,她就只能找张先生询问,几次下来周姐看小北的眼光都不一样了。

小北过了试用期后,张先生就会不时的交给小北一些工作。小北办事认真,可能在周姐的眼里,小北过于认真都到了较真的程度。

可小北做事情一定要做的最好的性格是改不了的,所以小北和周姐的小摩擦不断。

后来周姐终于受不了小北,跟小北发了一通脾气,大概意思是