顾平见辅导员来了，殷勤地站起身请杨老师在沙发上入座。

茶几上，有一个手工制作的银壶，搁在炭火炉上，自从林秀眉花一万多元买了这个银壶，顾平进入办公室做的第一件事就是煮茶。

银壶煮老白茶，只要煮二十多分钟，茶香就开始弥漫满室。

绕室可闻。

“好香！”杨老师深吸一口，赞道“这茶不错！”

顾平笑道“杨老师，这是十五年陈的老白茶，我买的是散茶，不是茶饼，煮着喝特别香，你喜欢的话我这还有一大袋，您带回家喝。”

杨老师摆摆手，说道“我平时不怎么喝茶，你师母喜欢咖啡，家里喝咖啡较多。”

顾平给杨老师倒了一杯茶，笑道“杨老师，您品尝一下，口感不错的。”

杨梓老师坐下后喝了几口，赞道“确实，醇香满口，舌留余芳。”

顾平又给他倒满茶，说道“杨老师，姜雨泥昨天和我说过您找她的事情。姜雨泥知道您想帮助酷米公司，非常高兴。回来就和我讨论哪家公司更能发挥您的作用。她希望您直接进入公司领导层。但是，这里面有个问题……”

杨老师正听得高兴，感叹找姜雨泥谈这事无比英明，忽然间听到“但是”两字，有些不淡定了，问“什么问题？”

“您知道，庞主任经常到公司来，他很关心酷米公司有没有老师兼职这事。林校长也和我提过这事，为了避免动摇教师队伍的‘军心’，原则上不允许本校老师在酷米公司兼职，或者持有股份。”

这是顾平考虑了很久才找出的理由，而且，这是一劳永逸的理由。反正，杨老师即使对此心存疑问，也不敢向校长或者庞主任求证此事。

即使他的去求证，以庞主任的智慧，自然明白顾平为何有此一说。

站在校长和庞主任的立场看问题，顾平和金融大学一名普通教师之间，谁的分量更重，谁更对金融大学的声誉影响大，结论不言而喻。

所以，顾平说这番话把握性很大。

杨梓老师脸色微变，问“学校还有这规定？”

顾平苦恼道“是啊，这多不合情理？本校老师为何不能兼职？其他学校的就可以？我问过林校长为何有这内部规定？林校长解释是大学最重要的工作是教书育人，上课、科研是大学老师的两大本职工作，若是老师为了钱而去兼职创收，势必会影响教师队伍的教育理念和科研精神。”

杨老师“……”

顾平笑道“不过，上有政策，下有对策，让您持股或者进入公司管理层虽然不行，但校长看重的是教育质量和科研能力，刚巧酷米公司有科研方面的需求。”

顾平热情地介绍道“杨老师，酷米电子有限公司下一步开发的电子应用类产品是扫地机器人。公司计划从春节后开始组织力量进行扫地机器人的前期研发。这里面涉及很多环节。我想设立一个课题，请您担任课题组组长，具体需要哪些老师或者科研人员加入课题组，都由您说了算。这是酷米电子公司本身科研力量之外的研究项目，外援性质。”

“这个课题暂时命名为扫地机器人市场前瞻及技术应用特点。先进行基础性研究，将来课题组还可以深入研究扫地机器人的控制系统与自动导航系统适应性、扫地机器人的技术革命、扫地机器人和商场自动导购系统的应用等等课题。”

杨老师眼睛一亮，说道“扫地机器人研究范围非常广泛，有市场前景方面的可行性研究，有机器人自动化方面的技术研究，有导航系统方面的技术研究，还有各种场景应用，需要很多人加入课题组。”

如果把这个课题做好，倒也不失为一种既能捞到经济实惠又能出科研成果的好事，将来晋升正高级职称正用得着！

杨老师问道“你能多少研究经费？”

顾平说