第四章 :应聘经历· 新生代大学生· 人类基因(1 / 4)

二十多天前忙于找工作,在58网上投了很多简历,投得最多的是教育机构,有一家午晚托机构邀我去应聘,“启田教育”有十个午晚托点,在光明一带,午托,晚托,晚辅办得风风火火的,我接触了一批刚毕业的大学生,和一些工作了有些年的大学生,他们有别于我们80后初生代,他们是新生代,出生在经济暴发年代,不像我们出生在80年代初,在温饱年代,物质缺乏,89年至99年出生的他她们工作起来没有我们真实,工作带着油腔滑调,而且带着会在老板面前做假象的情况,主管是89年出生大学生,他觉得都是打工的,得统一腔调,尽量少负责任,他们会为私人利益而统一口径,而办教育的机构主办方都明讲以经济利益为主的办学方针,基本不符合国家办学机构宗止,他她们不会像我们一样讲素质教育,为孩子一个休息和美好学习环境而办学,午晚托辅导教育机构也是教育辅助机构,为学生可口符合卫生标准的饭菜,为学生午休一个放松休息的环境,这一组89年至99年出生的新生代大学毕业生的特点是话特别多,甚至吃饭还喜欢讲话,干活的时候特别喜欢边讲话边偷懒,然后擦布基本抹污了就扔洗盆里等别人去洗,基本都是我看到了端去洗手间洗,没有一个主动去洗的,这些出生在经济暴发年代的新生代大学毕业生,特别喜欢以工资高低为择业方向,而没有具体职业规范,很多人都说做不到像我一样一份工作可以做十年的,他她们特别喜欢跳槽,还比较花诮,他她们的特点是喜欢做假,以经济利益为工作方针,不为学生着想,花诮,喜欢做表面功夫,喜欢偷懒,没有耐性,这一组大学毕业生都属日本系基因特点,国家未来不能毁在他们手里,他们会毁了国家的未来,基本不符合当老师,也没有一个真正讲素质的企业家会用这样的人才,他她们注定需要再造,再锻炼,他她们的基因特点注定成不了国家优才,国家的未来不能被这些不认真没原则,一切以利益为价值观的新生代毕业生损坏了社会基质,希望社会,国家引起重视,老套话不必讲,历史经验教训老生常谈,我们的今天来之不易,不要忘记曾经八国联军攻打入侵中国的悲惨历史,不能不知道惨痛的历史教训,他她们不稳定的基因决定于他她们未来不能成为社会新一代合格人材,国家将不再单一以学历衡量人材机制,工作机制的唯一门槛,我国社会阶段进入实质性研究性阶段,踏实作风,真正学到知识并应用造福于社会,遭福于人类才能称得上国家“优才”,一个新生代大学生还没能做好本份工作,基本还欠国家的培养之债,欠父母生养之债,拖国家后腿,欠父母债,还属“缺才”生,因为每一个人在这个社会,这个国家,那么你不单属于你自己的,你还属于这个国家一份子,要有社会责任心,为国家尽职,就是工作基准以国家的方针一致,价值观一致,你才能还国家栽培之债,你是你父母的孩子,要负养育之恩,不要给父母增添负担。一切花诮应付性的表面功夫将被社会淘汰,国家由过去的中国代工大国转型为以发展高科技,金融,人类宜居环境为核心的主题,倡导和平,自由,独立,富强,世界和平,社会自主,国家主权独立,国力强盛,人民富裕,品德为先,社会责任心同步的个人,社会团体或企事业单位才称得上合格,用人必须以品德考核为先,以国家一致社会价值观为工作标准衡量,如果一个教育机构办学者本人都不符合要求,如何办好社会教育,而主管以利益为第一的工作价值观也是与国家人才工作衡量核心相违背的,我想一个社会办学者,或者一个主管受先要有视学生为社会未来的培养责任心,与国家社会办学方式,价值观一致,而不应以求私利为首要而办学,不仅影响了学生的未来,也影响了刚毕业的大学生的工作社会责任心,出现与育才方针,价值观念不一致的情况,影响国家了人才向正面发展,是非常危险的,希望国家引起重视,给社