白烨打开院培养系统，顿时整个界面出现在了眼前！

院教师可以查看院教师天赋，根据其教师天赋选择适合带教科。

院生寻找发现生天赋，更好的培养生能力。

图书馆在图书馆内习，可以增加生的自习效率，提高经验提升速度。

教师在教室内上课，可增加感悟，提升员的习能力和效率。

实验室在实验室内做实验，可以增加实验感悟能力，提升实验结果率提高！

培养未开放

白烨愣了一下！

我曹？

这么强吗？

白烨愣住了，难道这个院培养系统竟然这么强？

有这个东西在，想做不好都难啊！

白烨感觉，自己要是拿着这么一个宝贝在，还培养不出人才来，真的是……这辈子活到了狗身上了。

接下来的工作肯定就是招收教授和生了。

但是，教授白烨可不想随便招，句实话，就连白烨研究所内的那些职工，都可以当校的老师和教授，毕竟研究所内的那些研究院，各个都是名校毕业的高材生，他们的历都是在侮辱他们。

你要和他们他们是博士，他们绝对会觉得这是在诋毁他们，毕竟，他们看得是成绩，看得是参加过的课题或者实验，甚至是做出来的杰出贡献。

当然了，白烨研究所自然也不会只有医生，还有很多化领域、物理领域、生物工程领域等等。

现在的白烨研究所已经和当初大不一样，任何一个研究小组，都可以独立承担起一个国家级的重点课题来。

至于导师的挑选，白烨还是应该慎重一点。

叮！在白烨大担任教授，可以加快技能提升速度、提高技能等级、加快科研产出，甚至是某种程度上来讲，可以获得一定程度的天赋提升！

白烨傻眼了，还有这个功效？

具体效果视校职位决定，校教师等级初级、中级、高级、副教授、正教授五个级别。不同级别享受到的待遇是不一样的。

看来导师的挑选，不能那么随意了！

叮！请尽快完善校建设，加强校配置，早日开启！

白烨现在算是清楚了。

他现在很期待，就连院系统都出来了，至于……科研系统还会远吗？

白烨现在笃定，如果会员到了高级，一定会有科研系统。

到时候，白烨甚至会感觉会员系统带来的绝对不是一个简单的东西。

想到这里，白烨已经默默的做好了准备。

白烨转身，对着负责人田征道“最近草拟一份院的概况，还有……制作一份招聘公告！”

田征点头“好的，但是……白总，您觉得应该以什么规格来制作咱们的招聘？”

白烨犹豫了一下“按照国际标准，斯坦福、哈佛、麻省理工这些校的导师要求，看看他们是什么标准，然后你提高一个级别！嗯，就这样。”

田征差点一口喷出！

这你妹的……这不是强人所男吗？

我……

田征此时保证，如果站在面前的不是白烨，提出要求的不是白烨，他一定会认为，对方是一个疯子，彻头彻尾的疯子，而且是在胡话，满口胡八道！

这怎么可能？

想想都觉得不可能。

一个刚刚建设起来的校，你招导师不仅标准不低，反而按照世界顶级名校的标准来，不不不，是比起世界顶级名校都还要高出一个级别来！

这可能吗？

田征面露尴尬，心里不知道在想什么，犹豫了好久，才鼓起勇气道“这个……白总，是不是有些……不合理啊？这个难度有些大了啊！”

白烨沉思片刻“大吗？”

田征点头！

周围的