猎头、简历筛选……这些工作，范哲已经都给了唐芷琪去做。

而范哲自己，只会看一下这些人的作品。只要水平过关的，薪酬要求不算过分的，都可以用相对较少的薪水招募进来。

只要水平稍微过得去一点，范哲就会发出测试。测试结果还算能看、觉得有一定培养价值的，也会招进来先用着。

&n插画不太行、甚至画《职》的一些图都画不了，但《专案组》的卡通风，当下助手，填个色之类的事情总能干。

这些新招的人，年纪不大，都是小年轻，而且部都是从各种美术专业毕业的学生。可能他们暂时并没有很适应职场，或者刚刚转行，能力还不是那么充足，但无一例外，绘画的基本功都很不错。

这也是范哲在招人的时候最看重的一点。

缺乏设计能力、缺乏创造力……这些问题，范哲都还能忍，可以慢慢培养，就算是培养不出来，也可以承担一些不那么重要的工作，反正薪酬不高。

但要是绘画基本功差了，那在原画这行是没饭吃的。

不管别人怎么看，这就是范哲的想法。

尤其是放到‘维度娱乐’目前所开展的两个项目中来看，尤其是这样。交给这些水平偏一般的画手的工作，一般都不会涉及到太多的设计内容，主要还是按照主美给出的设定图、按照已有的前后图画，完成绘制。甚至，有时候主美的任务太重了，就只是画个大概，剩下的不重要的内容，就扔给助手去画了，包括后续的上色。

且不说这样做，到底是不是真的好，但至少，这样的工作方式对于质量的影响，相对还是比较小的，同时工作效率大大的加快了。

这些新招来的画手，除了个别风格确实十分适合《职高手》的画风的之外，其他人的，让范哲给调到了《专案组》的项目里。

如此一来，《特殊事件专案组》项目组的画手，且先不说水平怎么样，至少在数量上已经完爆了了《职》组。

《职》的项目进度，仍然是按照计划中的样子，一点一点的往后爬，预计能够在十二月的最后一天之前，完成所有的画面制作。

而原定需要三个月制作过程的《专案组》，反而进度飞快！