第一百九十七章 再进游戏(1 / 3)

11月20日,营养舱正式发售,并没有采用网络销售的方式,而是实体销售,创世纪公司的直销店已经开到了第二家,其他省份的门店也进入了建设后期,相信再有半个月就能完工。

第一批次的,创世纪的分公司选在国32个省、区的省会,还有四个直辖市也分别设立分公司。创世纪公司发展的如此迅速,自然也会遇到其他公司也会遇到的问题,那就是发展过快而出现根基不稳、管理不力的问题,最直观的表现,那就是方起对于所属分公司的负责人名单,那是一个都不认识。

这也是此前苏明诚劝阻方起进军电器行业的主要原因之一,现在的创世纪公司发展速度已经快出天际了,按照这样的发展势头,说不定到时候会出现脱离掌控的局面,这是完有可能的。不仅是国内的分公司,国外的也是如此,虽然国外有专门派遣出去的第一批员工充当分公司的负责人,但依旧难掩日益凸显的问题。

有时候,发展太快了,也不见得是一件好事。不过比较好的一方面是,方起在国内乃至球的名声很大,他的粉丝基数自然也遍及了社会各阶层,在这个基础上,分公司负责人优先选择那些喜欢、钦慕方起的粉丝充当,倒是能够在一定程度上消除隐患。

不过,方起觉得这样子还是不够,他的办公室内,丁、苏两人坐在他的对立面,三人正在召开临时会议。所商讨的,正是公司发展过快带来的问题。

方起沉吟少许,将内心想法说出“丁叔、明诚,我决定设立监管部,专门监督公司的财政状况、员工纪律、产品质量等问题,以总公司为基点,扩散至国、乃至世界的分公司。

在此基础上,我还会对分公司实行监督举报制度,具体来说,就是由分公司的员工自相监督,一旦发现上层领导有违规行为的话,一经举报,拥有优先替代权。”

苏明诚倒吸一口凉气,眼神逐渐亮了起来,对着方起竖起大拇指,道“方起,你这一招实在是太狠了,不过不得不说,这样子做就完将管理困难的问题给解决了!”

方起微微一笑,21世纪的商业模式已经很成熟,他只需要借鉴其他大公司的管理经验就能将自身所遇到的大部分问题解决。就像现在所遇到的问题,他就是借鉴了国内最大的物流公司顺丰的管理模式。

“这个监管部,我打算让丁叔来主管,我拥有最高决策权。”

丁福来心中一惊,“方起,怎么突然让我担任这个职位了?你是知道我的,我只喜欢搞技术研发,其他的事情并没有多大兴趣。”

方起叹息一声,说道“丁叔,公司发展太快了,各方面所需的人手严重不够,监管部是一个很重要的部门,必须掌控在自己人手里,我思来想去,也就只有你最合适了。”

丁福来犹豫几分,最终还是同意了下来,就这样,创世纪公司的监管机构正式诞生,这就是把悬在所有人头上的利剑,质只要你稍有违纪,就可能被当头一剑刺成透心凉。

解决完公司存在的隐患之后,方起来到新建的分公司地址。分公司他取名为神话电器公司,至于为啥起这个名,完就是他觉得这个名字威武霸气,一听就很有范有没有?

“方哥,你来了。”钟明远的身影出现,这段时间他一直在指导神话电器公司的建造,“这几天时间,钟源天一直在搞各种优惠活动,营销手段频繁,显然是想要进一步拉拢客户,抢占市场。”

方起一摆手,说道“钟源天有这样的举动属于正常,这也表明他开始慌了,放心,我们生产的不是普通的电器家电,我要生产的,是虚拟现实技术与人工智能合体的超智能家电!嘿嘿……”

“超智能家电……”钟明远自语一声,没有怀疑方起话里的真实性,创世纪公司的虚拟现实技术可以说得上世界第一,仙武序列的推演智脑也是一流的人工智能。