闻夏试训签约都很顺利。

而且她来的时间也好，一队主攻手合同到期不续约，要去其他队伍。

目前俱乐部又没有合适的人选。

只能看看过来试训的新人里有没有好苗子。

所以试训的时候经理、领队、一队员部到齐。

特别是队长宋栾安，就面无表情的现在后面。

他嘴上说着你们随意，不要看我。

实际上存在感特别强。

其他几个位置还稍微好点。

等有人来试主攻手这个位置的时候，宋栾安就跟脚下生根似的，站在人后面不走了。

宋栾安是什么人？

除了一队队长这个身份，他还是俱乐部老板。

据说分部才刚刚成立的时候，他收到经理邀请，过来签合同。

结果对合同内容不满意。

那时候多少人嘲笑他，一个连正式赛都没上过的小新人还敢挑剔合同。

结果没过几天，人家直接把俱乐部买下来，自己当老板。

接着重新修改那份过于苛刻的合同。

重组蓝星分部，带队上场打比赛。

除了第一次因为磨合和训练时间不够，队伍里从没上过场的新人又多，比赛时意外频发，越打越慌，没能进入决赛。

之后的比赛，不管是个人赛，还是团队赛，on都非常强劲。

从训练赛都约不到人，到现在成为所有队伍的重点研究对象。

而宋栾安更是重点中的重点。

其他人大多专精某一项赛事。

比如把重点放个人赛上，那他打团队赛就差那么一些。

或者根本不参加团队赛。

但宋栾安就是少有的个人赛和团队赛都非常强的选手。

甚至还出现过刚参加完个人赛接着就带队打团赛。

&nn带走。

宋栾安出道时间不算长。

但出道没多久就直接封神。

是不少选手和游戏者的偶像，也是很多选手最想挑战的对象。

这样一个大佬，还是个气场很强，存在感非常高的大佬，就怎么站在自己身后，换谁谁不紧张？

到最后好多人都面主攻手这个位置了。

弄得经理和领队都劝他，“你别来了，你回去休息吧，闲得无聊开直播啊！”

“你再这样吓人，我们真的要找不到主攻手啦！”

“让二队主攻手上，你嫌人家技术还不够。”

“试训选人你又来捣乱。”

“你这个样子是真要四个人的比赛，三个人上场吗？”

宋栾安又是怎么说的？

“我是老板又是队长，亲自选人更能说明我们对这个位置的重视。”

“再说，我又不吃人，我就看看而已，连话都没说。”

“以后比赛还要面对镜头和那么多观众，因为我站在后面就打成这样，那上场又怎么办？”

“职业选手不止看实力，还有心理素质。”

“特别是这次找的主攻手。”

“下个赛季就要上场，甚至签约就直接去个人赛上面练。”

“你看看这些人，哪个是能上场的？”

宋栾安这话好像也没什么毛病。

但经理还是要哭了。

符合队伍风格的主攻手本来就少。

宋栾安要求还高。

当初放人倒是放得痛快，现在找人真的急死个人。

不知道现在高价去挖隔壁队队长还来不来得及。

闻夏就是在这个时候过来的。

听说她要面主攻手，经理感动得热泪盈眶。

不管成绩咋样，至少勇气可嘉！

真是个好姑娘！

经理决