第83章 手段(1 / 2)

王弘毅摆手道“不用了,你自己心中有数就是。再有人找,你就说会建议,但是做不了主。”

“我明白了。”邹轻望点头说。

王弘毅连名字都不想知道,那些想走后门的人,基本上没戏。

至于说他做不了主,倒是实话。

天车公司作为绝对控股的股东,在入股协议时也明确了,牛奶厂改制后日常生产经营及管理,相关部门和单位不得以任何理由干预。

市轻工局、农垦局这两个单位,虽然有股份,但主要是享受经营分红及资产增值。

当然,如果他们觉得王弘毅的做法有损国有资产利益,他们可以提出异议,实在不行可以转让股份。

如果这两个国有股东要转让持有的股份,天车公司作为大股东有权力优先购买。

正是通过这样的制度安排,确保了天车公司能够充分行使企业经营权,把所有权和经营权划分清晰。

沈西兰笑道“蜀都是一个人情社会,人们习惯做什么事情都找关系,都觉得熟人好办事。这一方面确实有用,但是另外一方面也增加了麻烦,一些有能力的人也会担心被关系户挤开,也要花费时间精力去搞关系。现在牛奶厂已经改制了,这种风气要刹一刹,只要有能力的人,就要有表现的机会和施展的舞台。”

王弘毅道“是啊,不管外面怎么样,至少在内部,我们要营造这种氛围,能者上,无能者下。不管是不是关系户,我们只看能力和表现。这一点,老邹你也要适应,你在牛奶厂工作多年,方方面面关系很熟悉,以后找你的人肯定不少,你一旦开了口子,后患无穷,我也提前跟你打招呼,免得到时候大家面子上过不去!”

“王总,你放心吧,我有分寸。其实我也不想应付那些关系!”邹轻望拍着胸口道。

考卷收回来,由贾成玉亲自带队,会同蜀都分公司办公室的人一起阅卷。

下午五点多,阅卷完毕。

当天晚上,此次中层干部竞聘上岗面试名单便公布了出来。

名单公布以后,相关工作人员又逐一地通知大家明天参加面试的时间。

按照王弘毅的安排,面试时十个人一组,分成营销、管理、后勤三个类型进行分组讨论。

每个组面试时间不超过半个小时。

而且每个组的题目不确定,由王弘毅临时出题。

这样的面试方式,让接到通知的人很郁闷,根本无法准备啊。

6月19日上午8点半面试正式开始。

所有参与面试的人都在会议室等候,面试结束以后直接回去上班。

12点半,面试结束。

中午,王弘毅和所有面试官一起在食堂吃饭。

吃完饭,直接就进入会议室开始讨论拟聘用人员。

在面试之前,王弘毅让贾成玉专门宣布了一下评分规则,大家根据评分规则进行打分。

基本上,最终聘用人员,将按照面试成绩排名产生。

至于笔试成绩,则主要起到一个门槛的作用,过了就没有其他作用。

赵景松也参与了整个面试过程,对于王弘毅搞出来的这一套面试流程,他很惊讶,也很无语。

他心中有几个人选,在笔试阶段就被剔除了两个,剩下的三个面试成绩排名中间,仅仅有一个排名在第18名。

而王弘毅又从排名20以后的人员中,挑选出了3个作为拟用人员,正好将赵景松准备推的人排除在外了。

整个面试过程到现在,王弘毅要求所有人都不许接电话,必须等正式选用名单出来以后才能对外联系。

这让赵景松越发郁闷,想通风报信都没有办法。

“这家伙,太有手段了。”赵景松心头郁闷,“看来只有另外想办法了。”

“名单